凭据事情需要，根据《事业单元人事治理条例》《事业单元公然招聘人员暂行划定》《关于进一步规范事业单元公然招聘事情的通知》等有关划定，国家盘算机网络应急技术处置惩罚协调中心省级分中心2021年度公然招聘48名事情人员。现将有关事项通告如下:一、招聘岗位校园招聘26名，社会招聘1名，校园或社会招聘21名，涉及网络与信息宁静技术岗、动力维护岗、互联网信息研究岗、综合治理岗等4类岗位，事情所在涉及天津、上海、杭州、南京等13个直辖市或省会都会，以及宁波、吐鲁番等8个市（地、州）应急保障中心所在地。详细招聘岗位详见《国家盘算机网络应急技术处置惩罚协调中心省级分中心2021年度公然招聘岗位信息表》。

二、报名条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治态度坚定，拥护中国共产党向导和社会主义制度，在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央保持高度一致。3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和执法法例。

4.具有良好的道德品行。5.校园招聘考生须为全国普通高校结业生（不含委培、定向，含两年择业期内未落实事情单元的高校结业生），一般应在2021年实际结业时取得相应专业的学历学位；社会招聘考生须已取得相应专业的学历学位（不含成人高等教育）。专业参考目录为教育部《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和造就研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录。

6.校园招聘年事一般为，大学本科不凌驾24周岁，即1995年11月1日及以后出生；硕士研究生不凌驾27周岁，即1992年11月1日及以后出生；博士研究生不凌驾35周岁，即1984年11月1日及以后出生。社会招聘年事一般不凌驾35周岁，即1984年11月1日及以后出生。7.具有正常履职的身体条件和心理素质。8.切合执法法例划定的其他条件，以及报考岗位要求的其他详细条件（详见《国家盘算机网络应急技术处置惩罚协调中心国家中心2021年度公然招聘岗位信息表》）。

有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍的；曾被开除公职的；曾被依法列为失信团结惩戒工具的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员考录、事业单元招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；执法法例划定不得聘用为事业单元事情人员的其他情形。此外，报考人员不得报考聘用后组成回避关系的岗位。三、事情环节和时间摆设公然招聘事情包罗网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。（一）网络报名2020年11月27日9时至2020年12月14日12时，报考人员登录中国网信网（www.cac.gov.cn）报名，每人限报1个岗位。

（二）资格初审对报考人员举行网上资格初审，确定到场笔试人员。笔试开考比例不低于3:1。如报考人数达不到笔试开考比例，可在切合该岗位报名条件的考生中举行调剂，但需征得考生本人同意；如通过调剂仍达不到笔试开考比例的，则取消调剂，并视情况淘汰该岗位名额直至取消岗位招聘计划。

取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他切合条件的岗位。报名竣事后，在中国网信网统一公布资格初审效果和笔试通知。到场笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证（进入面试的人员，继续使用此证）。

资格审查贯串公然招聘全历程，报考人员必须如实填写小我私家信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。（三）笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

笔试结果于笔试后10个事情日之内在中国网信网统一宣布。（四）资格复审每个岗位凭据笔试结果从高到低顺序根据3:1的比例（结果相同的全部列入，下同）确定面试人选，劈面试人选举行资格复审。面试人选根据中国网信网宣布的通知要求，持相关证书质料到指定所在举行资格复审。

资格复审的同时组织心理测试，心理测试效果作为聘用的重要依据。泛起未通过或未到场资格复审的情形，按该岗位笔试结果从高到低顺序依次递补面试人选。资格复审及格者进入面试。

（五）面试主要测试考生综合素养、专业素质及与招聘岗位的匹配度。考试综合结果根据笔试、面试结果各占50%盘算。面试竣事后10个事情日之内，在中国网信网宣布考试综合结果、体检考察等事项。

（六）体检每个岗位凭据考试综合结果从高到低顺序，根据1.5:1的比例确定体检人选。如泛起实际只有1人到场面试的岗位，考生到达各省级分中心同类岗位面试平均分数，方可作为体检人选。摆设体检人选到指定医院举行体检。

泛起未通过或放弃体检的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合结果从高到低顺序依次递补至1:1。（七）考察体检及格者列为考察人选，到其所在学校或单元举行考察，并查询社会信用记载。社会人员在现单元事情不满2年的，需到原单元或其他相关单元举行延伸考察。

泛起未通过或放弃考察的情形，不低于1:1比例的岗位不再递补，低于1:1比例的岗位按考试综合结果从高到低顺序依次递补至1:1。（八）公示凭据考试综合结果、心理测试效果、体检效果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单元公然招聘服务平台举行公示，公示期为7个事情日。（九）聘用经公示无异议的，按划定签订聘用条约。试用期满考核及格的，正式聘用；不及格的，取消聘用。

四、纪律要求公然招聘严格根据划定的要求和法式举行，坚持公然、公正、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。事情人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制。

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